Publicaties & Keynotes

Soms is één zin genoeg om beweging te creëren in samenwerkingen. Een nieuwe taal die precies verwoordt wat iedereen voelt maar niemand benoemt. Een scherpe analyse die het patroon blootlegt waar teams telkens in vastlopen. Een gedeelde gedachte waar iedereen zich achter kan schuilen. 

To The North verzorgt lezingen, keynote talks en publicaties die mensen inspireren, aan het denken zetten en mobiliseren — en uitnodigen tot betere keuzes in samenwerking, communicatie en leiderschap.

Wij spreken en schrijven over de mechanismen die samenwerking in de uitvoeringsfase maken of breken. Op basis van actuele praktijkcases, onderbouwd door wetenschappelijke inzichten.

Wat we bieden:

Lezingen en keynotes
Over strategische samenwerking, gedeeld eigenaarschap, afstemmen onder druk of collectieve slagkracht in complexe projectomgevingen.

Publicaties die taal geven aan wat schuurt
Onze publicaties zijn bedoeld voor professionals die willen reflecteren op samenwerking, projectdynamiek of bestuurlijke besluitvorming — met werkende taal, systemisch inzicht en directe toepasbaarheid. 

We publiceren in de vorm:

• Onderzoeksresultaten uit het PhD-traject i.s.m. Tilburg University over communicatie, coördineren en collectief leren in complexe projectomgevingen

• Strategische essays en opinieartikelen

• Praktijkgerichte reflecties op samenwerkingsvraagstukken

• Whitepapers over communicatie als coördinatiemechanisme

De stijl is analytisch én activerend: met conceptuele helderheid, maar altijd gericht op toepassing in de praktijk.
Onze publicaties worden gebruikt als startpunt voor strategische sessies, leiderschapstrajecten en ontwikkelprogramma’s.

Inspiratiesessies & denklabs
Interactieve sessies voor directies, projectteams of ketenpartners om anders te kijken, scherper te denken en gezamenlijk te reflecteren.

Voor wie:

• Leidinggevenden, bestuurders en projectverantwoordelijken

• Organisaties die strategisch willen reflecteren op hun manier van samenwerken

• Netwerk- en ketenverbanden met complexe dynamiek

Inhoudelijke bijdragen waarin inzichten uit wetenschap en praktijk worden gedeeld over samenwerken, afstemming en collectieve slagkracht.

Wat kun je verwachten?

• Artikelen, whitepapers of blogs;

• Gastlezingen of keynotes;

• Interactieve presentaties of workshops op bijeenkomsten en congressen.
  
  

Wat maakt dit aanbod uniek?

• Wetenschappelijke onderbouwing — gebaseerd op actuele inzichten uit organisatiewetenschappen, gedragspsychologie en onderzoek naar leren, communiceren en coördineren binnen samenwerking;

• Praktische toepasbaarheid — interventies worden vanuit de wetenschap direct vertaald naar wat werkt in de praktijk van teams, projecten en organisaties;

• Onafhankelijke en scherpe begeleiding — gericht op vooruitgang, met aandacht voor het echte gesprek, het onderliggende vraagstuk en gedragen verandering.

• Samenwerking wordt benaderd als strategisch organisatievermogen — niet als communicatietruc of ‘soft-skill’, maar als essentiële randvoorwaarde voor het realiseren van resultaat in een complexe omgeving.

Wat is de toegevoegde waarde voor opdrachtgevers?

• Snel scherp inzicht in wat er echt speelt in samenwerking;

• Concrete handvatten om communicatie, gedrag en besluitvorming te verbeteren;

• Trajecten die aantoonbaar bijdragen aan betere samenwerking en meer resultaat;

• Een adviseur die zich beweegt op strategisch niveau én praktisch meewerkt aan realisatie.

Wat typeert To The North profiel als adviseur?

• Organisatiekundige blik: oog voor het grotere geheel, systeemdynamiek en context.

• Onderzoekende houding: vragen stellen, analyseren, verbanden leggen.

• Praktische insteek: gericht op wat werkt in de praktijk, niet alleen op wetenschappelijke theorie.

• Onafhankelijk en scherp: altijd met het gezamenlijke resultaat als kompas.